泰兴市中医院是江苏省泰兴市的一家综合性中医院，其组织结构结合了传统中医特色与现代医院管理，分为行政管理、临床科室、医技科室、科研教学和后勤保障等模块。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：统筹全院运营和管理。

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务科：负责医疗质量、医政管理和医疗安全。

   • 护理部：管理全院护理工作。

   • 人事科：负责人员招聘、培训和考核。

   • 财务科：处理预算、收支和财务报告。

   • 科教科：组织科研项目和继续教育。

二、临床与医技科室

1. 中医内科系列

   • 如脾胃病科、心脑血管科、呼吸科等，强调中医辨证施治。

2. 中医外科系列

   • 如骨伤科、肛肠科、皮肤科等，结合中医外治法。

3. 专科系列

   • 如针灸推拿科、康复科、妇科、儿科等，突出中医特色治疗。

4. 医技科室

   • 如检验科、影像科（包括中医特色的望闻问切辅助设备）、药剂科（中药房和西药房）等。

三、科研与教学机构

1. 中医传承工作室

   • 负责名老中医经验传承和学术研究。

2. 培训中心

   • 开展中医师承教育、住院医师培训和社区健康教育。

3. 科研小组

   • 聚焦中医药临床研究和成果转化。

四、支撑保障部门

• 信息科：管理医院信息系统，包括电子病历和中医诊疗数据。

• 总务科：负责后勤保障、设备维护和环境卫生。

• 保卫科：确保医院安全运营。

五、特色体系

1. 中医治未病中心：提供健康管理和预防服务，体现中医“上工治未病”理念。

2. 中西医结合诊疗：整合现代医学和传统中医，提高诊疗效果。

3. 社区服务网络：与基层医疗机构合作，推广中医药服务。