深圳市萨米医疗中心是一家现代化的医疗机构，其组织结构设计高效，涵盖行政管理、临床服务、科研教学和支持系统等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、行政管理机构

1. 领导层

   • 院长/副院长：负责整体运营和战略规划。

2. 职能部门

   • 院办公室：协调日常事务。

   • 医务科：管理医疗质量和患者安全。

   • 护理部：监督护理服务和标准。

   • 人力资源部：处理招聘和员工发展。

   • 财务部：负责预算和财务控制。

   • 信息科：维护医院信息系统。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 如心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 如普外科、骨科、神经外科等。

3. 专科科室

   • 如妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 如放射科、检验科、药剂科、病理科等。

三、科研与教学部门

1. 科研中心

   • 开展临床研究和创新项目。

2. 教育培训部

   • 负责医护人员培训和继续教育。

四、支持保障部门

• 后勤保障部：管理设施、设备和物资供应。

• 保卫科：确保医院安全和秩序。

五、特色服务

1. 多学科团队（MDT）：提供综合诊疗方案。

2. 国际医疗合作：与国内外机构交流，提升服务水平。