中平能化医疗集团一矿医院作为服务于矿区及周边社区的医疗机构，其组织结构设计旨在满足矿区职工及家属的基本医疗需求，同时兼顾应急医疗救援职能。以下是其组织架构的详细说明：

一、行政管理机构

1. 院领导

   • 院长/副院长：负责医院全面管理及专项工作分管。

2. 职能部门

   • 院办公室：行政协调与文秘工作。

   • 医务科：医疗质量管理、医师考核。

   • 护理部：护理人员管理与培训。

   • 财务科：医院经济运营与收费管理。

   • 后勤保障科：物资采购、设备维护。

二、临床科室

1. 内科

   • 呼吸内科、消化内科、心血管内科等基础诊疗。

2. 外科

   • 普外科、骨科、创伤急救等。

3. 特色科室

   • 职业病科（针对矿区职业病的防治）。

三、医技科室

• 检验科：常规及生化检验。

• 影像科：X光、B超等检查。

• 药剂科：药品调配与管理。

四、公共卫生与应急

1. 预防保健科：矿区职工健康档案管理、疫苗接种。

2. 急诊科：24小时矿区急救服务。

3. 应急救援队：矿山事故医疗救援专项小组。

五、支撑部门

• 信息科：医院信息系统维护。

• 保卫科：院内安全与秩序管理。