平顶山市煤业集团公司八矿职工医院是服务于矿区职工及家属的综合性医疗机构，其组织结构设计旨在满足矿区医疗需求，以下是其主要架构：

一、行政管理机构

1. 医院领导班子

   • 院长、副院长：负责医院全面管理和运营决策。

2. 职能部门

   • 办公室：综合协调、文秘工作。

   • 医务科：医疗质量管理、医师考核。

   • 护理部：护理人员管理、护理质量监控。

   • 财务科：医院财务管理、成本核算。

   • 后勤保障科：物资供应、设备维护。

二、临床科室

1. 内科

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 妇产科

   • 妇科、产科、计划生育科。

4. 儿科

   • 儿童常见病、多发病诊治。

5. 急诊科

   • 24小时急诊服务。

三、医技科室

• 检验科：临床检验、生化检验等。

• 放射科：X光、CT、MRI等影像诊断。

• 药剂科：药品供应、处方审核。

• 功能检查科：心电图、B超等检查。

四、公共卫生与预防保健

• 预防保健科：职工健康体检、职业病防治。

• 感染管理科：医院感染控制、传染病管理。

五、特色服务

1. 职业病防治：针对矿区职工的特殊医疗服务。

2. 家庭医生签约服务：为职工及家属提供个性化健康管理。